Грошова допомога постраждалим у війні!
Магазин спортивного харчування Strong Life
Дерево благодарностей7Благодарности
  • 4 Сообщение от Ogami_ito
  • 3 Сообщение от Гвардеец
+ Ответить в теме
Показано с 1 по 8 из 8.
  1. #1
    Offline
    Ленивый....
    Flame

    Почему все начальники такие ган..оны?!


    Почему все начальники такие га..оны?!

    Одной из самых излюбленых тем трудоустроеных граждан, является обсуждение своей низкой зарплаты и соответсвенно сексуальной ориентации своего босса.



    Сегодня мы постараемся разобраться в сути проблемы, ибо уверен что не все мои читатели самонанятые бездельники, и для многих вопрос сегодняшней темы стоит ребром.

    Ну а поскольку я уже много лет как начальствую, то думаю обладаю авторитетной информацией, что называется, из первых рук :)

    Итак... поехали!

    Кто такой начальник?

    - Это человек дающий нам работу и деньги.

    Работа ВСЕГДА сложная, денег ВСЕГДА мало. Подчеркиваю ВСЕГДА у ЛЮБОГО человека, его работа самая сложная и именно ему так не хватает заслуженой прибавки. Ну а не делание работы или откровенная халтура грозят штрафами, выговорами и в конечном итоге увольнением.

    Соответственно с одной стороны, начальник нас кормит, но с другой стороны обязательно ебет. Здесь собственно и скрыт корень педерастии руководящего звена, именно в использовании ими пресловутого метода кнута и пряника.

    Хороший начальник должен каким-то волшебным образом ЗАИНТЕРЕСОВАТЬ работников и увлечь процессом, дабы как можно реже применять кнут.

    С этим разобрались, подчиненным надо только пряники да побольше.

    Теперь разберемся насколько побольше зарплату хочет среднестатистический офисный труженик?

    Многочисленные психологические эксперименты подтвердили удивительный факт. Людям не важна сумма заработка. Людям важны 2 вещи:

    а. Чтобы зарплата была не ниже общепринятой в регионе ставке по занимаемой должности

    б. Чтобы Вася из соседнего кабинета не получал больше.

    Другими словами, программист Петя счастлив тогда, когда все программисты города, а в особенности его друг и коллега Вася, сосут тот же хер что и Петя сам.

    Поэтому хороший начальник, никогда не платит никому больше чем надо и не поощрает более талантливых спецов. Либо запрещает разглашать сумму своей з.п. под страхом увольнения.

    Если начальник так не делает, то полюбому он становится для какой-то части своих работников настоящим га..оном.

    Разобрались. Далее обсудим другой не менее важный фактор.
    - Начальник сам нихера особо не делает.
    - Зажрался, так, аж рожа в дверь не пролазит.
    - И еще ноет, типа все херово и у фирмы денег нет.
    - Ему бисер мелок, а нам на стол положить нечего.
    - Сам главно на мерседесах разъезжает, а такой **** жмот.
    - Вот ведь деньги как человека портят.

    Знакомо? Мне да.

    Действительно, тут всего лишь играет старинное человеческое чувство, описаное еще в библейской притче о Каине и Авеле. Зависть называется. И с этим ничего не поделать. От завистников страдают не только начальники, но и вообще все успешные люди.

    Хотите быть успешным? Учитесь находиться среди завистников. Люди постоянно друг-друга оценивают. И чем выше по социальной лестнице, тем это проявляется больше и больше. И если у человека на рубль больше чем у вас, он уже считает себя лучше, а если на рубль меньше, он уже вам завидует. Короче не дружбы.

    Представьте если бы вдруг Вася программист, внезапно разбогател. Уверяю. Тут же бы все его друзья, включая бывшего коллегу Петю, почувствовали бы от новобогатого Васи латексный душок. Так уж устроены люди.

    Поэтому хороший начальник никогда никому не показывает своего заработка и на работу ездит на трехлетней тоёте королле не выпендриваясь. Такого начальника люди любят больше.

    Резюмируя подводим.

    Идеальный начальник заинтересовывает нас процессом, а не наезжает и давит, платит нам не хуже чем другим, имеет теже, что и у нас внешние аттрибуты достатка.

    Все остальные начальники - га..оны. Вот и весь секрет. Тема раскрыта. Откланиваюсь.

  2. #2
    Online
    Пророк

    Re: Почему все начальники такие ган..оны?!


    блин, не вижу начальника уже гдет недели две, он даже не звонит, а зарплата приходит!:)
  3. #3
    Offline
    змія болотяна ОЧКОва

    Re: Почему все начальники такие ган..оны?!


    а мені пофіг))))))))
    я своє те шо саме найпряміше начальство люблю і поважаю. Сподіваюсь на відповідну реакцію на свою скромну персону)))
  4. #4
    Offline
    Новачок

    Re: Почему все начальники такие ган..оны?!


    Почему все начальники такие ган..оны?!
    Потому, что подчинённые как правило долбо...бы, а долбо...бам без ган...онов нельзя!!!
  5. #5
    Offline
    Инвалид умственного труда

    Re: Почему все начальники такие ган..оны?!


    Ответ Сообщение от Ogami_ito Посмотреть сообщение
    Почему все начальники такие ган..оны?!
    Потому, что подчинённые как правило долбо...бы, а долбо...бам без ган...онов нельзя!!!
    Это сто процентов верное утверждение
  6. #6
    модератор

    Re: Почему все начальники такие ган..оны?!


    Если наемник считает, что ему недоплачивают - есть простой способ это проверить.

    Написать заявление об увольнении.

    Если оставят и добавят денег - значит, получал меньше, чем зарабатывал.

    Если уволят - значит, больше.
  7. #7
    Новачок

    Re: Почему все начальники такие ган..оны?!


    Все от того, что человек боится перемен.
  8. #8
    Offline
    Новачок

    Re: Почему все начальники такие ган..оны?!


    все плохо потому, что некоторые начальники считают себя умнее других только потому что они начальники
+ Ответить в теме

Похожие темы

  1. Почему сгорело артучилище?
    Oburi в разделе Життя міста Полтава
    Ответов: 20
    Последнее сообщение: 16.09.2009, 22:27
  2. Ждем-с такие игры!
    BALU в разделе Софт
    Ответов: 24
    Последнее сообщение: 11.09.2007, 11:21
  3. ну и дальше что ? почему молчим?
    Marisya в разделе Політика та Історія
    Ответов: 68
    Последнее сообщение: 05.06.2007, 15:08
  4. Кто такие нимфоманки?
    P0rn0 в разделе Про «це»
    Ответов: 0
    Последнее сообщение: 22.04.2006, 08:45

Теги для этой темы