Ви переглядаєте тему Как работодатель осуществляет за Вами контроль в розділі Обговорення, що є підрозділом форума Робота; Как работодатель осуществляет за Вами контроль? Интересно, как директора контролируют своих сотрудников. Например, какими техническими ...
 |
| | LinkBack | Параметри теми |
12.12.2007
| [permalink] | ||
| Гуру  |
 Как работодатель осуществляет за Вами контроль? Интересно, как директора контролируют своих сотрудников. Например, какими техническими средствами(системы наблюдения, планирования)? Как Вы относятся к тому, что Вас контролируют? | ||
|
12.12.2007
| [permalink] | ||
| модератор  |
О-о-о-о! Моя самая любимая и наболевшая тема! Обож-ж-жаю! Начну с того, что, по ходу жизни, сделал открытие: НИКТО НЕ ХОЧЕТ РАБОТАТЬ, ДАЖЕ ЗА ДЕНЬГИ! Поэтому, господа наемные работнички, работодателю приходится изобретать методы вашего стимулирования. Их два: 1. Ширять вам огнем в ж... 2. Повесить перед вами морковку Контроль - дело техники. Еще в 90-х брат пригнал Фолькса с Германии, так там на панели стоял этакий гибрид часов, спидометра и самописца, который на бумажном круге рисовал график скоростно-временного режима наемного водителя. Кстати, ищу кандидата в промоутеры, которому зашью под кожу GPRS, а перед этим заберу паспорт. Забыл. Есть еще один метод стимулирования - сказки. Дешево и сердито, но требует от работодателя бОльшего времени. Ну, вы понимаете: сказка о командной работе, сказка о пенсионном счастье, сказка о карьерном росте, сказка о возможности стать совладельцем (акцентирую на слове "возможности"). Бывают страшные сказки - сказка о безработице, сказка о службе в армии (это для студентов), сказка о страшном налоговом инспекторе с мешком (это чтоб не хотелось становиться предпринимателем). И еще много-много разных мифов. Востаннє редагував Гвардеец: 12.12.2007 о 14:28. Причина: Automerged Doublepost | ||
|
12.12.2007
| [permalink] | |||
| Гуру |
Відповідь:
| |||
|
12.12.2007
| [permalink] | ||
| скажений завсідник :)  |
На мою думку, треба відрізняти приватне від службового. Якщо дозволена звичайна аська на роботі - вона повина бути приватною, якщо її хтось читає - це порушення прав людини, звісно рідко хто хоче сваритися, але ж. Якщо вже так, то краще її взагалі заборонити, або дозволити тільки внутрішні месенджери jabber там і тп. Наприклад, за фрілансерами інколи наглядають через веб-камери, але і платять гарно і погодинно, тому це - нормальна практика. | ||
|
3 тижнів тому
| [permalink] | |||
| Гуру  |
Відповідь:
хе-хе)) похоже это самый любимый метод) сказки рассказывают все - работодатели нам, мы клиентам  у нас обещали камеры поставить, хорошо пока нет, но я думаю это только дело времени. | |||
|
| Закладки |
| Параметри теми | |
| |
Схожі теми | ||||
| Тема | Автор | Розділ | Відповідей | Останній допис |
| Ющенко: "У державі повинен бути громадський контроль пільг" | RSS | Теревені | 0 | 18.08.2007 18:58 |
| Рoзподілу земель – жорсткий депутатський контроль | RSS | Теревені | 0 | 14.08.2007 21:40 |
Re: Как работодатель осуществляет за Вами контроль 
